En varios ámbitos —desde las grandes empresas hasta las organizaciones de base— nos estamos dando cuenta de que hacen falta formas efectivas de trabajar en equipo y de comunicarnos mejor entre nosotros. Necesitamos descubrir mecanismos que nos ayuden a tomar decisiones sabias y a atender  conflictos con la participación de todos los actores. Reconocemos que la forma en que trabajamos y el estilo de liderazgo que promovemos impactan y determinan nuestros resultados. Pero es claro que las formas en las que estamos liderando ya no están dando las respuestas que buscamos.

El Arte del Liderazgo Participativo ofrece una gama amplia de métodos prácticos y poderosos para crear conversaciones significativas que se llevan hacía el compromiso y los buenos resultados. Compartiremos procesos como: Diálogo en Círculo, Espacio Abierto, Diálogos Apreciativos, Café Mundial, Café Pro-Acción, Cosecha Colectiva de Historias, entre otros. Además, exploraremos prácticas teatrales y ejercicios corporales para fomentar una conciencia más integral. A través de la práctica aprenderemos cómo generar las condiciones para fomentar una alta participación y colaboración entre todas las personas.

Te invitamos a participar en este entrenamiento para aprender a balancear las prácticas de liderar y seguir, hablar y escuchar y reflexionar al nivel individual, grupal y comunal. Este entrenamiento no es para espectadores, fomentamos la participación activa de cada una de las personas que asiste.